10月15日，高桥镇召开2021年创建充分就业社区工作推进会，加力推进就业创业服务工作。浦东新区人力资源和社会保障局就业保障处处长徐浙波受邀出席。镇领导班子成员、职能部门、企事业单位、村居及和谐劳动关系达标企业负责人参加会议。镇党委副书记、镇长陆风云主持会议。

镇党委书记周秀华表示，创建充分就业社区有助于服务浦东打造社会主义现代化建设引领区、有助于服务自贸区建设发展的总体要求、有助于建设民生保障充实的高桥。要认真把握创建充分就业社区的工作重点，聚焦机制保障体系、打造特色品牌和重点人群服务。要全力推动创建充分就业社区工作取得实效，要坚持党建引领、注重整合资源、不断完善机制，把创建国家级充分就业社区作为镇经济发展和社会稳定的助推动力，为高桥建设“创新活力充沛、融合发展充分、民生保障充实、人文魅力充足”的现代化新城而努力奋斗。

会上，徐浙波对高桥镇的就业工作给予肯定，对于积极争创国家级充分就业社区表示支持。他指出，想要更好地推进充分就业社区工作，切实做好各项就业创业服务，需要抓好重点人群和重点企业，开展针对性服务，要有敢于作为，勇于创新的精神，力争在创建充分就业社区工作中多贡献高桥的智慧和方案。

陆风云表示，要扎实推动充分就业社区建设，推动实现更加充分和更高质量的就业。进一步优化社区创业就业环境，加大社区创业就业扶持力度，以“宜业高桥”为理念，积极营造尊重创业和称赞就业的氛围，有效建立社区鼓励创业促进就业的体制机制，切实帮助一批居民成功创业和实现就业，充分彰显“创业带动就业”的倍增效应。各部门、各村居要以今天会议为契机，积极重视和全面落实会议精神，要以“就业是最大的民生”为己任，真抓实干，使高桥镇成为更加和谐、更加宜居的社区。

随后，副镇长曹剑英介绍了高桥镇就业工作情况。近年来，高桥镇面对多元化就业服务需求和常态化的新冠疫情，始终坚持倡导“就业优先战略”和“宜业高桥，宜居家园”的服务理念，坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、民主协商、科技支撑”的促进就业工作长效机制，逐步建立“家门口”公共就业服务体系，持续推动就业创业工作高质量发展。

现场由徐浙波、陆风云为“宜业高桥”村居就业（创业）服务示范点”（南塘村、富特三村、镇北村、富特四村、金高居委、潼港四村、港城新苑、凌桥一居）授牌。

曹剑英为“2020年度上海市和谐劳动关系达标企业”（巴斯夫（中国）有限公司、巴斯夫聚氨酯特种产品（中国）有限公司、上海四团保安服务有限公司、上海德润宝特种润滑剂有限公司）授牌。

企业代表巴斯夫（中国）有限公司和就业保障员代表分别就如何促进劳动关系和谐稳定、如何做好就业创业服务工作作了交流发言。

稿件来源：镇社区事务受理服务中心